当法人の取組み

当法人は、保育所・こども園のお客様向けに、毎月、勉強会を開催して、経営に役立つ情報提供を行っております。

 

【過去の勉強会のテーマ一覧】

 

2026年1月（第68回）

「カスタマーハラスメント、労働基準法の改正、NotebookLMの活用」

 

2025年12月（第67回）　

「メンタルヘルスについて」

　講師：日下部記念病院　精神保健福祉士　井原純平先生

 

2025年11月 （第66回）

「園児向けサイエンスラボについて（染色の不思議、液体が固まる秘密、ヨーグルトの乳酸菌）」

（講師：山梨学院大学 健康栄養学部 学部長 名取貴光先生）

 

2025年10月 （第65回）

「ノンコンタクトタイムを含めた、こでまりこども園様の取組み」

(講師：こでまりこども園 園長 佐藤陽子先生 / 副園長 佐藤栄作先生)

 

2025年09月 （第64回）

「大野山保育園と百々めでる保育園の事業計画について～100年先まで～食が繋ぐ生きる力～」

(講師：大野山保育園 園長 高山有先生)

 

2025年08月 （第63回）

①日本版ＤＢＳ・園で性犯罪や不適切行為が行われたときのリスク

②令和７年新卒採用の採用条件（給与（賞与）や休日数など）についての意見交換会

 

2025年07月 （第62回）

①処遇改善（Ⅰ・Ⅱ・Ⅲ）について

②令和６年度決算を終えて（こども園・保育所の経営に関する情報提供）

(講師：サンピス福祉会計 小林茂幹先生)

 

2025年06月 （第61回）

「保育施設の未来」

(講師：聖愛幼稚園 園長 鈴木信行先生)

 

2025年05月 （第60回）

かほるこども園様の見学会

(講師：かほるこども園 総括園長 落合陽子先生)

 

2025年04月 （第59回）

「かほるこども園様の取組みについて」

(講師：かほるこども園 総括園長 落合陽子先生)

 

2025年03月 （第58回）

「職員に選ばれるこども園・保育所について」

(講師：山梨学院短期大学保育科 深沢佐恵香先生)

 

2025年02月 （第57回）

「処遇改善加算（公定価格上の人件費10.7%改善についての対応など）」

(講師：サンピス福祉会計 小林茂幹先生)

 

2025年01月 （第56回）

「2025年の育児介護休業法の改正について・ユースエールについて」

 

2024年12月 （第55回）

「様々な年収の壁の整理、178万円の壁などの最新の動向、賃金のシミュレーション」

（100万円、103万円、106万円、130万円、150万円、201万円）

 

2024年11月 （第54回）

「多様な働き方の雇用区分の実践例の発表会」

 

2024年10月 （第53回）

「リクルート専用ウェブサイトを活用した採用戦略」

講師：C&Pストラテジーコンサルティング株式会社 伊藤三喜 様

有限会社フィッシュランドイシハラ 石原弘基 様

 

2024年09月 （第52回）

「駿台甲府高校普通科同窓会公式Youtubeチャンネル様の取組みの紹介

～こども園・保育所でも、活躍している卒園児さんに動画等に出演いただく取組みの検討～」

（講師：駿台甲府高校普通科同窓会公式Youtubeチャンネル）

長田 繁孝 様

戸栗 賢 様

 

2024年08月 （第51回）

「YAMANASHI ワーキングスタイルアワードについて」

 

2024年07月 （第50回）

「職員のメンタルヘルス～心身共に健康を目指し～」

(講師：HDRサポート代表 樋口しのぶ先生)

 

2024年06月 （第49回）

「①処遇改善加算、②令和６年決算を終えての財務分析（人件費比率等）、③定額減税制度への対応」

(講師：サンピス福祉会計 小林茂幹先生)

 

2024年05月 （第48回）

「令和6年4月の労働条件明示のルール変更について」

 

2024年04月 （第47回）

「年次有給休暇の買取制度の活用」

 

2024年03月 （第46回）

「社会福祉連携推進法人の活用」

 

2024年02月 （第45回）

「ファシリテーション実践」

(講師：HDRサポート代表 樋口しのぶ先生)

 

2024年01月 （第44回）

新NISAとiDecoについて

(講師：サンピス福祉会計 小林茂幹先生)

 

2023年12月 （第43回）

「ファシリテーション基礎」

(講師：HDRサポート代表 樋口しのぶ先生)

 

2023年11月 （第42回）

「1on1の実践（第36回の続編）」

(講師：HDRサポート代表 樋口しのぶ先生)

 

2023年10月 （第41回）

① 令和5年度 福祉施設等物価高騰対策支援金（賃上げ）（他園の申請についての動向）

② 2024年新卒求人の賃金等の待遇について（求人データベースに基づく採用戦略）

③「年収の壁・支援強化パッケージ」（130万円の壁）

 

2023年09月 （第40回）

① 処遇改善加算について

② 令和5年度 福祉施設等物価高騰対策支援金について

(講師：サンピス福祉会計 小林茂幹先生)

 

2023年08月 （第39回）

採用戦略についての情報交換会（各園が学生参加のイベントに参加した感想を踏まえて）

 

2023年07月 （第38回）

「リクルートサイトの活用を含む採用戦略」

有限会社フィッシュランドイシハラ 石原弘基社長

 

2023年06月 （第37回）

休憩の実践例を踏まえた意見交換会

 

2023年05月 （第36回）

1on1の活用

(講師：HDRサポート代表 樋口しのぶ先生)

 

2023年04月 （第35回）

これまでのテーマのまとめ

(多様な雇用区分、職員のキャリアプラン、経営者としての考え方など)

 

2023年03月 （第34回）

ノンコンタクトタイムと休憩について

 

2023年02月 （第33回）

遺産相続（遺言の活用）

 

2023年01月 （第32回）

事業に関する様々な保険の研究

 

2022年12月 （第31回）

山梨県内の実際のパート職員の求人情報を踏まえた採用戦略

 

2022年11月 （第30回）

社会福祉法人の資産運用

社会福祉法人への寄付の有効活用

(サンピス福祉会計小林茂幹先生と協同で実施)

 

2022年10月 （第29回）

勉強会に参加いただいている園の実践例の見学・情報交換

(多様な働き方、SNSの活用、ICT等)

 

2022年09月 （第28回）

監査のポイント（実際に多い指導監査事項チェックリストつき）

安全運転管理者（アルコールチェック）について

（サンピス福祉会計小林茂幹先生と協同で実施）

 

2022年08月 （第27回）

インボイス制度や電子帳簿保存法の内容と留意点

(講師：サンピス福祉会計 小林茂幹先生)

 

2022年07月 （第26回）

マナー・ホスピタリティ研修

(講師：社会保険労務士法人けやきコンサルティング長田様)

 

2022年06月

各園の取組状況確認のためのご訪問 ②

(古屋が各園をご訪問し、状況の確認と個別のアドバイス)

 

2022年05月

各園の取組状況確認のためのご訪問 ①

(古屋が各園をご訪問し、状況の確認と個別のアドバイス)

 

2022年04月 （第25回）

読書を経営に活かす（次の世代や管理職に大切なことを伝える方法）

「成功への情熱-PASSION-（稲盛和夫先生）」

「一倉定の経営心得（一倉定先生）」

 

2022年03月 （第24回）

処遇改善について

社会福祉充実残高（計画）について

(サンピス福祉会計小林茂幹先生と協同で実施)

 

2022年02月 （第23回）

パート職員の活用

(社会保険料を抑えつつ、サービスの質を維持・向上させる方法)

 

2022年01月 （第22回）

適正な人件費比率と財務状況に影響を与える要素

(講師：サンピス福祉会計 小林茂幹先生)

 

2021年12月 （第21回）

2022年新卒求人の賃金等の待遇について

(実際の求人データに基づく採用戦略)

 

2021年11月 （第20回）

マネジメント研修

(講師：HRDサポート代表樋口しのぶ先生（3回目）)

 

2021年10月 （第19回）

園の紹介動画の実際の作成例

SEO対策・MEO対策

 

2021年09月 （第18回）

処遇改善について

(講師：サンピス福祉会計 小林茂幹先生)

 

2021年08月 （第17回）

マネジメント研修

(講師：HRDサポート代表樋口しのぶ先生（2回目）)

 

2021年07月 （第16回）

目標達成シートの活用（動画ワーキンググループについて）

リクルート専用ホームページの活用

 

2021年06月 （第15回）

各園の目指すことを達成するための組織づくり

マネジメント研修

(講師：HRDサポート代表樋口しのぶ先生（1回目）)

 

2021年05月 （第14回）

園児や職員の肖像権、個人情報、著作権について

協会けんぽの健康事業所などの認証制度の活用

 

2021年04月 （第13回）

動画（YouTube）などを活用した園の紹介

 

2021年03月 （第12回）

法人を守るための基礎知識（理事・監事・評議員の法的責任など）

 

2021年02月 （第11回）

雇入れ時の健康診断、定期健康診断、職員の健康増進に向けた取組み

 

2021年01月 （第10回）

新型コロナウイルス対策ルール（警戒レベル高）

令和３年度の評議員・理事・監事の改選手続（モデルスケジュール・モデル書式のご提供）

 

2020年12月 （第09回）

産休・育休、定年後再雇用（職員が生涯通して勤務できる仕組み作り、求人力の強化）

 

2020年11月 （第08回）

個人情報・プライバシーの管理

 

2020年10月 （第07回）

同一労働同一賃金（働きやすい多様な雇用形態、限定正社員など）

 

2020年09月 （第06回）

労働時間（集計と清算（残業代）について）②

 

2020年08月 （第05回）

労働時間（集計と清算（残業代）について）①

 

2020年07月 （第04回）

経営改善に向けた方法について

(講師：サンピス福祉会計 小林茂幹先生)

 

2020年06月 （第03回）

動画やWebを使った保育の実施例

休憩時間の確保について

 

2020年05月 （第02回）

マイカー通勤への対応（前回の続き）

新型コロナウイルス対策のルール

 

2020年04月 （第01回）

Web会議システム（Skype）の使い方

マイカー通勤への対応（自動車保険の確認等）

新型コロナウイルス対策について